IBS Dunice — это команда опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров. Мы создаем веб-сервисы и мобильные приложения, которыми пользуются миллионы и помогаем молодым талантам расти и развиваться! На сегодняшний день нас уже более 350 человек.
IBS Dunice открывает офис в Ставрополе!
С 2012 года головной офис компании расположен в Таганроге, а также уже открыты офисы в Новочеркасске, Шахтах и Майкопе. Компания работает как с Российским, так и зарубежным рынком, выполнено более 450 проектов для клиентов по всему миру. В их числе: Банк Открытие, Уральские Авиалинии, Forbes Media и более десятка других известных компаний. Если хочешь работать с известными брендами и клиентоориентированность, результативность, нацеленность на успех для тебя не пустые слова — мы ждем тебя!
В связи с открытием офиса в Ставрополе ищем Технического лидера по системному анализу с опытом работы в сфере IT.
Мы ожидаем от тебя:
-
опыт в сборе, анализе, документировании, управлении, DockOps / Confluence, AsciiDoc;
-
опыт в моделировании бизнес-процессов: BPMN2.0, eEPC / CamundaModeller, diagrams.net (draw.io);
-
понимание ER-модели: виды, нотации (crow's foot, IDEF1x);
-
опыт администрирования и/или проектирования реляционных баз данных (SQL / DBeaver);
-
знание NoSQL: типы архитектур, паттерны применения — знание архитектурных артефактов: виды, нотации (C4, ArchiMate, UML) / Archi, PlantUML;
-
знание и понимание модели OSI, SDN — service mesh;
-
понимание интеграции: база/файл, HTTP, SOAP (WSDL), OpenAPI, ESB / SoapUI, Swager, KafkaUI, RabbitMQ Management GUI;
-
знание паттернов разработки ПО: клиент-серверная модель, монолитное ПО, микросервисное ПО;
-
понимание способов доставки ПО: виды, инструменты / Docker, Kubernetes;
-
знание принципов тестирования, трассировки: виды, этапы тестирования, тестовые артефакты / Postman, Jagger, Kibana;
-
опыт в составлении руководства пользователя, администратора, по развертыванию системы.
Чем предстоит заниматься:
-
поддерживать и развивать технические навыки сотрудников;
-
участвовать в ключевых проектах;
-
помогать в решении нетиповых/сложных задач на проектах;
-
заниматься подготовкой сотрудников к собеседованиям;
-
систематически оценивать квалификацию сотрудников согласно внутренней карте компетенций;
-
интересоваться новыми технологиями и подходами.
Мы гарантируем:
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
отсутствие переработок;
-
уютный и современный офис.
Бонусы: корпоративная система лояльности, ДМС, мерч.
