Кладовщик

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: ГазПрофСервис
Уровень зарплаты:
от 45000 до 95000 RUR
Город:
Уфа
улица Менделеева 137
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемый кандидат!

Компания Газпрофсервис приглашает в свою сплоченную команду Кладовщика, который сможет умело организовать движение и хранение товарно-материальных ценностей в нашей компании.

Пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию до конца.

Если вы видите, что мы друг другу подходим, смело жмите «откликнуться»!

Чем вы будете заниматься:

  1. Принимать и приходовать поступивший товар.
  2. Перемещать товары между складами.
  3. Рационально размещать товар на складе и организовывать складское пространство.
  4. Выдавать товар по накладной менеджерам розницы.

В нашем будущем коллеге нам важны такие личностные качества как

1. Внимательность, аккуратность и ответственность, они помогут вам свести к минимуму пересортицу и недостачу.

2. Работоспособность, выносливость, стрессоустойчивость, эти качества позволят сохранить ваш ресурс, энергию и хорошее настроение в течение дня

3. Честность и порядочность, базовые качества для сотрудников, работающих с товарно-материальными ценностями.

4. Организаторские способности, потребуются для грамотной организации пространства для хранения товаров, так и при выстраивании взаимодействия с коллегами и поставщиками.

Мы ожидаем от Вас, что Вы умеете

1. Вести учет ТМЦ и складскую документацию.

2. Принимать, сортировать штрих-кодировать товар.

3. Организовывать склад.

4. Собирать заказы.

5. Проводить инвентаризации.

6. Вносить информацию в базу данных 1С.

7. Учитывать нормируемые и ненормируемые потери.

8. Работать в 1С, гугл-таблицах, Битрикс24.

Мы предлагаем

1. Работу в активно растущей компании с географией продаж по всей России и СНГ.

2. Официальное трудоустройство, либо в сотрудничество в формате самозанятого (на Ваше усмотрение).

3. Заработную плату в размере 45 000 руб.

4. Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 09.00 до 18.00.

5. Реальную возможность расти и развиваться по профилю и в смежных направлениях, мы это поддерживаем и приветствуем.

6. Открытое руководство, содействующее инициативам сотрудников.

До встречи на собеседовании!