Инцидент-менеджер | Support Engineer

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Devim
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Мебельная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи Devim.

Для начала — немного о нас

В финтехе мы уже 10 лет: разрабатываем свои внутренние финансовые сервисы и цифровые платформы, системы интернет-банкинга и мобильные приложения, совмещаем разработку и интеграцию, внедряем CRM и создаём SaaS-решения.

Devim — это про финтех, свободу и непрерывное развитие.

Сейчас нам очень нужен Инцидент-менеджер. Большое разнообразие интересных задач, возможность применить весь накопленный опыт и приумножить его — мы гарантируем.

Что будет входить в твои задачи:

  • Работа над внутренним продуктом компании, без прямого взаимодействия с клиентами;

  • Обработка и анализ поступающих инцидентов (включая чтение логов);

  • Взаимодействие со смежными командами для устранения инцидентов;

  • Контроль сроков и хода исполнения работ по устранению инцидентов;

  • Приемку предоставленных разработкой решений по устранению инцидентов;

  • Мониторинг метрик в Grafana;

  • Построение системы инцидент-менеджмента в команде;

  • Ведение базы знаний и поддержание ее в актуальном состоянии.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 1 года по направлению сопровождения IT на аналогичной позиции (2+ линия технической поддержки, инженер сопровождения и т.д.);

  • Навык SQL на уровне написания простых запросов (будет плюсом);

  • Опыт работы с системами мониторинга;

  • Умение работать с Jira/Confluence.

Что мы предлагаем в ответ:

  • Конкурентную зарплату — мы готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов;

  • Гибкий подход к рабочему графику — наш современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Старая деревня» (также, готовы рассмотреть удаленный формат работы);

  • Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию — у нас продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы;

  • Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляем на профессиональные конференции и тренинги, делимся опытом и радуемся достижениям;

  • Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла — у нас нет формализма, есть драйв, отличные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты;

  • Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач;

  • Корпоративный английский для прокачивания скиллов и прочие бенефиты.

Если ты хочешь:

  • Всё делать осмысленно.

  • Расти над собой.

  • Учиться на своих ошибках.

  • Учиться на чужих ошибках.

  • Много работать.

  • Много зарабатывать.

  • Всегда оставаться человеком.

Тебе к нам!