Начальник управления развития и реализации инвестиционных программ

АО «Уралтрансмаш» приглашает принять участие в конкурсе на замещение должности начальника управления развития и реализации инвестиционных программ.

АО «Уралтрансмаш» является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО «Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации «Ростех».

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию — трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
• Обладаете релевантным опытом управления деятельностью по реализации и развитию инвестиционных проектов в машиностроительной отрасли;
• Имеете опыт взаимодействия с Министерством промышленности и торговли РФ по вопросам инвестиционных программ;

Ваши профессиональные задачи:

• Взаимодействие с Минпромторгом Р. Ф. и другими органами государственной власти, холдинговой компанией в вопросах проработки, реализации и подготовки отчетной документации по инвестиционным проектам на предприятии в рамках федеральных целевых программ, государственных программ;
• Обеспечение эффективного и целевого освоения средств, выделяемых в рамках действующих программ;
• Организация и контроль за подготовкой документов и материалов для оформления и согласования проектов договоров с контрагентами по осуществлению бюджетных инвестиций, их согласование в Минпромторге Р. Ф.;
• Мониторинг инвестиционной деятельности предприятия в целях раннего предупреждения негативных явлений в реализации проектов;
• Контроль за соблюдением плановой и финансовой дисциплины в рамках реализации инвестиционных программ;
• Организация закупок оборудования, станков, определении потенциальных поставщиков высокотехнологичных продуктов;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) — оклад + квартальный бонус;
• Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания);
• Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;