Привет! Меня зовут Анна, я HR-менеджер компании VDOM, будем знакомы!
Мы — строительная компания VDOM, построили в Саратове уже более 350 домов за 4,5 года работы. Стали лидером региона по продажам и строительству (нас знает каждый 3-тий житель города). Имеем самый сильный узнаваемый бренд.
Специально для тебя мы подготовили презентацию о нас, чтобы поближе познакомиться (вставь ссылку в браузере): disk.yandex.ru/i/H0KYaa0c6t1YNw
Мы амбициозны и показываем устойчивое развитие — за последний год выросли в обороте в 3 раза, что для сотрудников означает финансовую стабильность, возможность развиваться и кратно расти в доходе.
Наша миссия — зажигать мечтой о жизни в доме и воплощать ее, создавая тем самым новую одноэтажную Россию.
Наши ценности — искренность, клиентоориентированность, гибкость, развитие, результативность, командная работа
Наши клиенты — это люди, мечтающие о проживании в собственном комфортном и качественном доме!
Мы растем и нам в команду требуется Директор по строительству, который сможет самостоятельно выстроить полный процесс производства домов и напрямую влиять на рост компании. Если тебе интересна перспективная ниша ИЖС, тебе подходят наши миссия и ценности, которые мы ценим в людях, то обязательно переходи к описанию ниже!
Чем будешь заниматься:
Необходимо полностью настроить процесс беспрерывного производства на объектах, а именно:
- Внедрить и настроить процесс планирования расходов, логистики, закупок по всем объектам строительства;
- Внедрить финансовый контроль за бюджетом, вести экономически выгодное строительство;
- Следить за качеством сданного конечного продукта клиентам;
- Провести оптимизацию текущих процессов строительства;
- Вести полный управленческий цикл на производстве;
- Сформировать команду, необходимую для выполнения всех поставленных задач совместно с HR Департаментом;
- Обеспечить все объекты эффективным штатом сотрудников для бесперебойной работы.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Высшее образование (строительство), членство в СРО;
- Опыт от 6 лет в строительстве (многоквартирные дома (кирпич, монолит), не панельные)). ИЖС — преимущество;
- Практический опыт управления командой от 15 человек;
- Опыт выстраивания процессов на стройке с 0;
- Сильные управленческие компетенции: управленческий цикл, регулярный менеджмент, постановка и контроль задач, найм и мотивация персонала;
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень ответственности и требований к качеству работы.
Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:
- Трудоустройство по ТК РФ либо иной форме, официальные выплаты в срок;
-
Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI, обсуждаем лично на собеседовании с финальным кандидатом
-
Формат работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, разъездной характер работы по участкам;
- Минимум бюрократии, мы за решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
- Наши сотрудники имеют возможность обучаться по своей специальности за счет компании. (Мы уже инвестировали в развитие команды более 4х миллионов рублей);
- Работу в человеко-ориентированной команде заряженных людей на результат;
- Мы любим веселиться: крутые корпоративы, а так же выезды за границу за счет компании (уже катались в Турцию, ОАЭ);
- Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей;
- А еще у нас есть эксклюзив для тебя — Турецкий хамам в офисе!
Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины — откликайся или присылай отклик в WhatsApp, я обязательно с тобой свяжусь!
