Региональный менеджер по продажам автокранов (без опыта)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
не требуется

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Приглашаем в свою команду активного и нацеленного на результат специалиста, готового развиваться в сфере продаж.

Нет опыта - мы научим! Поддержим на всех этапах работы!

Обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов;
  • Ведение переговоров;
  • Анализ потребителя;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Подготовка необходимых документов, контроль отгрузок.

Требования:

  • Оконченное высшее техническое/экономическое образование;
  • Активность и открытость в общении с людьми;
  • Желание развивать в сфере продаж.

Условия:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38 (ЗАО "ЧелябКранСбыт"). Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
  • График работы: пн.-пт.: 08:00 - 16:30, сб.-вс. - выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата от 55 000 руб. (оклад 37 400 + премия), премия зависит от выполнения плана продаж. На период испытательного срока выплачиваем фиксированную оплату для поддержки начинающих специалистов;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, имеющиеся сертификаты специалиста.