— выявление потребностей в обучении, планирование обучения;
— разработка и адаптация учебных программ, материалов, инструкций, тестирований и опросов;
— проведение вводного инструктажа для новых сотрудников;
— разработка и адаптация технических материалов по программному обеспечению предприятия;
— организация и проведение тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации, как самостоятельно, так и с привлечением провайдеров;
— оценка эффективности обучения;
— ведение отчётности;
— консультационная помощь работникам по вопросам пройденных или планируемых обучений.
Требования:— Средне-специальное\высшее образование;
— грамотная устная и письменная речь;
— опыт работы в обучении персонала не менее 1 года;
— умение работать с большими массивами данных;
— уверенный пользователь ПК.
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
Место работы: ул. Калинина 321;
Официальное трудоустройство;
Возможны командировки.
