улица Северный Парк 15
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции по заявкам руководителей (топы, линейные руководители, рабочие)
Сбор документов и передача на оформление.
Ведение КДП
Разработка ЛНА
Организация процессов стажировки и адаптации новых сотрудников
Организация и разработка программ и мероприятий обучения и развития персонала, командообразующих мероприятий
Анализ и реализация программ по уменьшению текучести персонал
Составление хронометража на рабочих местах, анализ и корректировка
Мониторинг заработных плат в регионе, анализ оплаты труда
Ведение штатного расписание, штатной расстановки
Требования:
высшее образование (желательно- психологическое, управление персоналом, экономическое)
опыт работы в аналогичной должности от 1 года
коммуникабельность, исполнительность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться
знание ПК (WORD, EXСEL) обязательно
Знание трудового кодекса и кадрового делопроизводства
Условия: работа в стабильной развивающейся компании
место работы — г. Орел, ул. Северный парк, 15
график с 8−00 до 17−00
Организована доставка работников
размер зарплаты зависит от опыта работы, обсуждается после собеседования
Возможность роста и релокации
