Менеджер прямых продаж спецтехники

​​- Работа по генерации заинтересованных клиентов в отдел продаж;

— Ведение имеющейся клиентской базы (более 5000 клиентов);

— «Холодные» звонки по базам новых клиентов;

— E- mail рассылка готовых писем по базам клиентов;

— Рассылка классических писем по базам клиентов;

— Ведение переговоров с первыми лицами компаний и их уполномоченными представителями;

— Выполнение регламентов и правил работы в компании.

ЦЕЛЬ: привлечение Качественных Лидов в отдел продаж.

Требования:

• Умение вести переговоры по телефону;
• Опыт холодных звонков (обязателен);
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
• Высокая работоспособность и нацеленность на достижение результатов.

Условия:

• Система наставничества и кураторства;
• Оформление по Трудовому Кодексу Р. Ф.;
• Оклад + KPI (оплата за Лиды и процент с Маржи от проданной техники);
• Большие возможности карьерного роста;
• Работа в крупной стабильной компании, ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
• Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00/ 10:00 до 19:00