Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: Феськова Екатерина Васильевна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В один из крупнейших кредитных брокеров Краснодарского края открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга!

Компания являемся эксклюзивным представителем кредитного Фонда. Кроме кредитования через кредитный Фонд, работает с Банками, кредитными брокерами и частными инвесторами. Клиенты — это развивающийся и крупный бизнес, индивидуальные предприниматели и ООО, физические лица и самозанятые.

Если Вы прочитали текст вакансии, обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: «Я подхожу вам, так как…».

Обязанности:

  • Создание и выполнение маркетинговых задач в соответствии с целями компании, в том числе привлечение качественных лидов и повышение количества продаж;
  • Работа над формированием имиджа компании и нового бренда, внедрение фирменного стиля;
  • Разработка концепции позиционирования нового бренда, брендинговой и коммуникационной стратегий online и offline;
  • Разработка и утверждение маркетингового бюджета;
  • Организация маркетинговых исследований по изучение потребительских предпочтений;
  • Формирование и инициирование предложений для продвижения продукта и бренда online и offline;
  • Планирование, реализация и контроль рекламных проектов — медиапланирование Работа с сайтами компании, поддержка, наполнение;
  • Участие в выставках, конференциях;
  • Анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация рекламных затрат;
  • Формирование аналитических отчетов;
  • Контроль и координация деятельности внешних подрядчиков, организация совместной работы над проектами;
  • Работа в паре с SMM-менеджером;
  • Формирование отчетности;
  • Подбор и обучение сотрудников;
Требования:
  • Опыт работы не менее 3- х лет на позиции Руководителя отдела Маркетинга;
  • Опыт с контекстной рекламой в Яндекс. Директ, Веб-аналитикой, SEO, опыт запуска новых рекламных кампаний, их оптимизация;
Условия:
  • Официальное трудоустройство (испытательный срок до 3х месяцев по ТК);
  • Заработная плата оклад + KPI% обсуждается на собеседовании. С ростом и развитием компании повышается и заработная плата, 2 премии в год (полугодовая и годовая);
  • Обучение за счет компании;
  • Гибкий график работы: 5/2, рабочий день с 9.30 до 18.30;
  • Есть возможность карьерного и зарплатного роста;