Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Группа страховых компаний Югория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутырский вал 68/70 строение 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Что предстоит делать:

  • Подбор точечных вакансий (Москва + регионы) - продажи, юриспруденция, финансы и др. от уровня специалист до руководителя управления;
  • Сопровождение сотрудников в период адаптации;
  • Участие в построении крутой системы подбора и адаптации;
  • Участие в проектах (развитие программ стажировок, построение системы адаптации, автоматизация процессов, ведение ТГ канала и прочее);
  • Ведение отчетности по подбору;
  • Кросс-функциональные задачи в рамках HR Департамента по направлениям: обучение, оценка, корпоративная культура.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы от в подборе персонала от года;
  • Проактивный подход к работе, любовь к профессии;
  • Умение оценивать кандидатов по компетенциям;
  • Эмпатия, клиентоориентированность, готовность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Адрес: м. Савеловская, ул. Бутырский вал,68/70,стр.7;
  • График: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
  • Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде;
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!