Ведущий менеджер по исследованиям и контролю качества

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: 3Logic Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по исследованиям и контролю качества.

Чем вы будете заниматься:

  • Организация и самостоятельное проведение качественных и количественных исследований (клиенты сегмента b2b, b2c);
  • Организация и самостоятельное проведение исследований текущих клиентских путей и моделирование новых клиентских путей;
  • Подготовка инструментария и материалов для проведения исследований (выгрузки, критерии, скринеры, гайды, брифы и т.д.);
  • Организация рабочих встреч с функциональными командами для выявления триггерных сценариев;
  • Организация внутреннего контроля качества;
  • Анализ показателей клиентского опыта/ожиданий клиентов, выявление корневых причин проблематик;
  • Формирование гипотез, инициирование мероприятий, проработка их возможной реализации в кросс-функциональных командах с последующей оценкой эффективности реализованных изменений;
  • Разработка форматов отчетов, настройка и поддержание регулярной отчетности по итогам опросов клиентов и проведения исследований;
  • Подготовка и презентация аналитических отчетов по результатам исследований, помощь в подготовке дайджестов по клиентскому опыту.

Требования к кандидатам:

  • Релевантный опыт работы не менее 1 года;
  • Системное мышление, аналитические способности;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Продвинутый пользователь MS Office, MIRO, XMind, CRM;
  • Знание основ сервис-дизайна будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Офис в 5 минутах от м. Киевская (бизнес-центр "Легион", ул. Киевская, д. 7к2);
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ч.;
  • Пятница - сокращенный рабочий день;
  • ДМС со стоматологией;
  • Обучение внутри компании и за ее пределами;
  • Материальная поддержка при значимых событиях;
  • Льготная парковка;
  • Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе);
  • Команда, в которой можно расти.