Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы предлагаем Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат
• Возможность корпоративного обучения профессионального и карьерного роста в Компании
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям)
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00ч — офис).

Ключевые задачи:

• Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.
• Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по технологиям работы и сервису.
• Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях».
• Онбординг персонала, участие в проектах по наставничеству.
• Участие в оценке персонала.
• Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности.
• Коммуникация с внешними провайдерами обучения и документальное сопровождение.
• Составление индивидуальных траекторий развития сотрудников на основе текущих компетенций.
• Коммуникация с бизнес-заказчиком и экспертами для выявления потребности обучения.
• Участие в различных проектах департамента по персоналу.

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов с:

• Высшим образованием (Педагогика, психология, управление персоналом, фармация (преимущественно) — желательно);
• Преимуществом будет наличие доп. образование тренера и методолога.
• Опытом разработки и внедрения образовательных программ от 3-х лет.
• Опытом проведения тренингов, в том числе для руководителей от 2-х лет.
• Опытом работы в крупной розничной фармацевтической компании (желательно).
• Навыком проведения тренингов soft и hard skills; дистанционного обучения.
• Опытом проведения оценки персонала.
• Навыком работы с LMS и HR системами.
• Знанием методологии построения образовательных программ.
• Навыком подготовки презентаций.
• Знанием Excel, Power Point, программы ВКС (MS Teams, zoom и т. д), 1С (желательно).

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Аптека», Вы:

• Приобретаете позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу и ценят Вашу экспертизу
• Сможете планировать свою карьеру, получаете возможность профессионального и карьерного развития
• Получаете возможность обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и аптечной розницы
• Обретаете возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
• Проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании
• Участвуете в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, конкурсах профессионального мастерства
• Являетесь амбассадором ценностей и культуры бренда «Магнит Аптека»

«Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ лучших работодателей.