Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организация работы отдела персонала, планирование, постановка задач, отчетность, достижение намеченных планов в работе всех сотрудников отдела, контроль по вопросу планирования- отчетности всех структур коллектива.
• Применение знаний законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов труда и социального развития по организации работы отдела, коллектива в целом.
• Реализация современных теорий и практик в вопросах подбора персонала, управления и работы с персоналом, построение системы обучения, построение системы мотивации коллектива .
• Работа с КДП в полном объеме .
• Организация сиситемы подбора персонала, подготовка карты вакансии, поиск, собеседования, адаптация новых сотрудников;
• Организация разработки регламентирующих документов, положений и должностных инструкций отделов компании, их систематизация, организация порядка ознакомления сотрудников: первичное, очередное, внеочередное;
• Организация построения совершенной формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования сотрудников отдела и всего коллектива, разработки комфортных условий работы коллектива;
• Построение совершенной формы и методы планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда, организация проведения первичных, ежегодных, внеплановых аттестаций;

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное;
• Опыт руководителем от 5 лет, умение работать в команде ;
• Желание развиваться в сфере HR реализуя передовые технологии работы с кадрами ;
• Активность, позитивное мышление, построение структуры коллектива ;
• Высокий коммуникативный уровень (грамотная речь, доброжелательность и открытость в общении);
• Знание программ MS Office; 1С 8.2 ЗУП;
• Знание передовых технологий управления и работы с персоналом, построение системы мотивации коллектива .
• Знание КДП, Трудового Кодекса;
• Знание этики делового общение;
• Знание психологии;
• Знание автоматических систем подбора персонала приветствуется;
• Знание системы автоматических систем: учета, систематизации, ознакомления с документацией сотрудников компании, приветствуется;

Условия:

• Становясь сотрудником ООО «Митекс», Вы получаете:
• Интересную работу в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, официальную заработную плату;
• Возможность обучения, роста и развития в дружном, позитивном и энергичном коллективе;
• Возможность реализовать свои творческие идеи в сфере HR;
• ДМС;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00., возможность сдвигать график;

• Рабочая неделя 40 часов, суммарный учет рабочего времени;
• Рабочее место на территории работодателя;
• Комфортабельный офис, в пешей доступности от метро Пионерская ;