з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Разработка, согласование и реализация комплексной системы мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры в целом
- Повышение лояльности, вовлеченности и удовлетворенности работников к организации
- Разработка и организации мероприятий для развития корпоративной культуры
- Анализ эффективности проведённых мероприятий и подготовка отчётности
- Организация и участие в измерении показателей корпоративной культуры путем проведения исследований внутри организации (тестирование, анкетирование и т.п), формирование каналов обратной связи от работников
- Разработка комплекса мер по улучшению/сохранению показателей на основе результатов исследований результатов удовлетворенности и вовлеченности работников
- Подготовка презентационных материалов и ведение отчетности по направлению внутренних коммуникаций.
- Информационное сопровождение программ изменений в организации, новостей
- Донесение до работников стандартов работы и контроль их применения
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно «Менеджмент организации», «Управление персоналом»
- Опыт работы в HR-направлении по развитию корпоративной культуры не менее 3-х лет
- Опыт организации мероприятий для сотрудников
- Опыт деловой переписки и написания текстов
- Умение работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Интересные и амбициозные задачи
- Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
- Офис в центре Москвы, пешая доступность от станции метро Дубровка
- График 5/2, офисный формат работы
