з/п не указана
Киржач
микрорайон Красный Октябрь, Первомайская улица 1
микрорайон Красный Октябрь, Первомайская улица 1
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Оказание помощи руководителю проекта (РП) в разработке концепции, устава проекта, описания ЖЦ (а также других БД), обеспечение согласования и утверждения БД по проекту;
- Организация совещаний, ведение, подготовка итоговых протоколов, а также в контроль извещений и контроль исполнения решений совещаний;
- Ведение документооборота (в т.ч. электронного), деловой переписки, реестров документов/платежей;
- Осуществление уведомлений и сбора отчетов исполнителей, выполнение консолидации отчетной информации от исполнителей;
- Участие, совместно с РП, в подготовке справок, презентаций и отчетов;
- Техническое обеспечение разработки планов работ по проекту;
- Координация деятельности команды проекта по различным вопросам (совещания, командировки и т.д.);
- Ведение, предусмотренной Положением о ППУ и иными процедурами, документации, отчетность РП за выполнение порученных задач по установленной форме, осуществление иных форм документационного обеспечения процессов управления проектом;
- Размещение документации по проекту на внутреннем сетевом ресурсе и/или в ИСУП;
- Разработка рапортов по проекту, размещение их на внутреннем сетевом ресурсе ежемесячно в соответствии с требованиями ОРД и направление их в ПО;
- Предоставление актуальных сведений о проекте в ПО в установленные Положением о реестре программ и проектов сроки или по запросу ПО;
- Подготовка материалов для организации экспертизы материалов проекта в соответствии с Положением о ПК и Положением об экспертизе проектов и программ;
- Оказание помощи РП, совместно с экономистом проекта, в разработке, обоснованных и подтвержденных расчетами и документами, предложений по формированию бюджета проекта с приложением полного комплекта обосновывающей документации;
- Осуществление администрирования проекта в ИСУП;
- Исполнение иных поручений РП, в рамках зоны ответственности.
- Высшее образование обязательно;
- Техническое образование (в приоритете);
- Курсы повышения квалификации в области управления проектами (приветствуется).
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- Стабильную заработную плату без задержек с ежегодной индексацией;
- Перспективы карьерного роста;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ;
- Корпоративную доставку сотрудников из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино (так же рассматриваем кандидатов с возможностью релокации);
- Приобретение продукции по сниженным ценам до 3х единиц в год;
- Получение материальной помощи: при заключении брака, рождении детей и другое;
- Получение надбавки за стаж работы на предприятии начиная со 2-го года работы;
- Компенсацию на занятия спортом и оздоровление;
- Проведение корпоративных мероприятий: экскурсии, тимбилдинги, волейбол, футбол (собственная футбольная команда);
- Подарки к 23 февраля/8 марта, детские подарки к 1 сентября и к Новому году;
- Материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рационализаторское предложение, а также по акции «Приведи друга».
