Главный юрисконсульт департамента договорной работы

• Правовая экспертиза договоров/соглашений различных направлений хозяйственной деятельности компании.
• Разработка типовых и нетиповых договоров, в том числе выбор оптимального вида договора.
• Структурирование сложных, комплексных сделок.
• Унификация подходов по договорам.
• Консультирование как устное, так и письменное. Подготовка правовых заключений, в т.ч. не для юристов
• Работа с исполнителями по договорам, редко — взаимодействие с контрагентами.
• Подготовка писем, актов и иных документов, выполнение иных поручений руководителя.
• Проведение обучений/тренингов по юридическим вопросам внутри компании, подготовка гайдов, чек-листов.
• Замещение руководителя в период его отсутствия.

• Уверенное знание гражданского права и теории права. Опыт разносторонней договорной работы.

• Преимущество будет отдаваться тем, кто работает:

  — с договорами в сфере коммерческой недвижимости,

  — строительного подряда,

  — финансовыми сделками,

  — договорами страхования,

   — лицензионными, сублицензионными соглашениями.

• Умение в сжатые сроки производить правовой анализ ситуации, находить обоснование правовой позиции и готовить документы.

• Готовность самостоятельно вести сложные юридические проекты; умение работать в группе как в качестве руководителя, так и в качестве исполнителя.

• ​​​​​​​Понимание работы коммерческих структур, бизнес-ориентированность, гибкость и вариативность в предлагаемых решениях
• Умение логично прослеживать и выстраивать взаимосвязи юридических процессов.
• Высокая степень погружения в задачи, способностью посмотреть на ситуацию с разных сторон и под разными углами, умением адаптировать предлагаемые решения под существующие процессы и бизнес-требования.
• Умение понятно и грамотно писать, излагать мысли и говорить с бизнесом на одном языке.
• Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook, СПС).
• Опыт работы в системах по согласованию договоров (1С, Directum, иные СЭД).

Приветствуется:

— знание английского языка (но не является ключевым критерием);

— умение работать в конструкторе договоров.

• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата;
• Трудовой договор — определенный срок (декретная ставка);
• График работы — пятидневка, 8-ми часовой рабочий день.