Бухгалтер по расчету с персоналом и контрагентами

С какими задачами предстоит работать:

• Cбор, проверка, обработка и хранение первичных документов по расчетам с персоналом, с целью начисления и своевременной выплаты заработной платы, иных видов выплат в пользу работников, контроль и закрытие по регистрам своего участка численностью 1000 человек.

Функциональные обязанности:

• Осуществлять прием, проверять оформление (пакетность), производить обработку первичной документации (все виды отпусков, увольнение, выплаты за счет фонда социального страхования, выплаты по коллективному договору и т.д.) по закрепленному участку.
• Осуществлять прием документов от сотрудников на предоставление стандартных налоговых вычетов, отражать их в учете, контролировать соблюдение сроков действия документов.
• Формировать реестры и оформлять заявки на перечисление выплат по заработной плате на банковские карты работников.
• Осуществлять взаимодействие с Социальным фондом России в части передачи данных по назначению и выплате пособий.
• Производить расчет всех видов удержаний из заработной платы (алименты, исполнительные листы и т.д.), формировать реестры и заявки на перечисление удержаний.
• Принимать участие в работе комиссии по проведению плановых инвентаризаций имущества.
• Подготавливать информацию по запросам налоговых органов, аудиторов и иных компетентных органов в части своего участка.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, об архивном деле. Налоговый кодекс Российской Федерации. ФСБУ, ПБУ, нормативные документы по инвентаризации.
• Оперативное применение изменений в области бухгалтерского, налогового учета.
• Образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Корпоративный транспорт.
• Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).
• Ежегодную выплату 13-ой заработной платы.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Полис ДМС.
• Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
• График 5/2: с 8:00 до 17:00.