Начальник участка отдела контроля качества

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Редкинский опытный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОАО «Редкинский опытный завод» — производитель уникальной химической продукции для предприятий авиационной и космической промышленности.

Наша производственная компания успешно развивается в области производства химической продукции и ищет профессионала, готового присоединится к нашей команде.

Мы ищем кандидата на позицию «Начальник участка отдела контроля качества».

Обязанности:

  • Контролировать качество оформления паспортов готовой продукции при входном, операционном контроле отдельных видов продуктов и при паспортизации готовой продукции;
  • Организовывать четкой ведение рабочих журналов и своевременное оформление записей в них;
  • Обеспечивать безопасный отбор вредных, токсичных, едких, взрывоопасных и пожароопасных веществ;
  • Контролировать выпускаемую продукцию в соответствии с требованиями стандартов и технических условий;
  • Совместно с начальником цехов систематически работать над повышением качества продукции, выполняемых работ и улучшением организации контроля качества;
  • Осуществлять входной контроль поступивших на завод сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, выборочно тары, предназначенных для основного производства, контроль соответствия их установленным требованиям;
  • Контролировать правильность хранения на складах и в подразделениях завода сырья, готовой продукции, полуфабрикатов;
  • Осуществлять рациональную организацию труда работников участка контроля качества.
Требования:
  • Высшее (техническое образование)
  • Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-ех лет.
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • оплачиваемый учебный отпуск;
  • полный социальный пакет;
  • белая заработная плата;
  • карьерный рост;
  • корпоративный транспорт;
  • социальный пакет по коллективному договору: — 100% компенсация оплаты за детский сад; дополнительные оплачиваемые отпуска, материальная помощь по семейным обстоятельствам; премирование к праздникам День Химика, День Рождения завода; к юбилейным датам; санаторно-курортное лечение по линии ФМБА.