з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
В связи с расширением штата в отдел подбора персонала требуется активный специалист, готовый расти и развиваться в сфере HR.
Задачи:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на точечные вакансии;
- Эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- Самостоятельно выстраивать процесс подбора на вакансии и управлять им исходя из требований и сроков;
- Формирование и своевременное предоставление отчетности по статусам, срокам и качеству подбора персонала.
Мы ожидаем от кандидата:
- Огромное желание развиваться именно в HR-сфере;
- Опыт работы в подборе персонала;
- Сильные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности
- Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения;
- Ориентированность на результат.
Мы предлагаем:
- Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI);
- Возможность влиять на свой доход -премирование за выполнение и перевыполнение плана найма;
- Гарантированный доход на периоде испытательного срока;
- Отличные условия для карьерного и профессионального роста в лидирующей Федеральной компании;
- График работы на выбор: с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
- Возможен полностью удалённый формат работы из любой точки.
