Мы ищем коллегу-единомышленника, который имеет базовые знания в области HR и хочет развиваться в этом направление, ведь «HR — это по-любви» ;)
Сейчас Вы можете зайти в наш проект на самой интересной точке его развития в профессиональном плане нашего направления. Компания активно масштабируется, в ней меняются процессы адаптации, строятся новые карьерные матрицы и системы мотивации, проходит онбординг и активно растет внутренний и внешний HR бренд.
Во всем этом можно поучаствовать, приложив свою руку, увидеть изнутри и получить ценный опыт. А главное пройти это вместе с классной командой, которая ждет тебя!
Твои задачи:
1. Подбор персонала
В первую очередь в твоей работе всегда будут находиться 2 актуальные вакансии для нашей школы — куратор образовательных программ и менеджер по продажам на горячие лиды. Мы очень быстро растем и буквально каждый месяц нам необходимы новые люди на данные позиции, тк число клиентов возрастает.
-
Соответственно твоя задача провести первоначальный скрининг откликов и базы резюме, первичное интервью (подробный чек лист по профилю кандидата будет тебе в помощь) и передать лучших кандидатов HR.
-
Для организации большой воронки подбора и выбора кандидатов, мы также часто публикуем наши вакансии в телеграмм каналах и др. источниках. Поиск актуальных каналов публикаций и размещение там вакансий будет твоей задачей.
-
В компании также есть линейные позиции среднего и топ уровня, при необходимости, надо будет оказывать помощь в их подборе.
2. Взаимодействие с HR-отделом компании, обмен опытом и знаниями по вопросам стратегии развития.
3. Участие в разработке и оптимизации внутренних HR процессов.
4. Анализ рынка труда и трендов в сфере образования для определения наиболее востребованных специалистов и оптимальных условий сотрудничества.
Наши пожелания:
— Навыки проведения телефонных интервью, оценки кандидатов и организации собеседований;
— Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;
— Коммуникабельность, ответственность, любовь и преданность к своему делу;
— Готовность обучаться и развиваться в области HR.
Наши условия:
— Работа с самым продаваемым автором России по детскому развитию, в классной онлайн школе с экологичным продуктом!
— Удаленная работа, график 5\2 (гибкое начало рабочего дня с 9:00 — 10:30);
— Заработная плата белая, оклад 30.000 руб. + премия по KPI. Совокупный доход при выполнении показателей до 70.000 руб. на руки. В последующем возможен пересмотр зп по результативности работы.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок на Самозанятости.
— Адекватное руководство и поддержка со стороны команды.
