Эксперт по управлению маслами, г. Свободный

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Чем Вам предстоит заниматься:
  • Осуществлять работу по обеспечению потребности технических средств в ГСМ и рациональному их использованию, подготавливать заявки на них.
  • Участвовать в установленном порядке в подготовке и проведении закупочных процедур при осуществлении централизованных закупок ГСМ, сопровождать согласование.
  • Составлять перспективные, годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов. Осуществлять контроль за хранением, учетом и выдачей горюче-смазочных материалов.
  • Распространять передовой опыт экономного расходования горюче-смазочных материалов. Контролировать состояние и оснащение склада горюче-смазочных материалов, топливно- и маслораздаточных пунктов, снятие остатков горюче-смазочных материалов на складе.
  • Организовывать и контролировать в лаборатории работу по контролю качества ГСМ
  • Давать рекомендации по очередности расходования ГСМ, составлять планы замены хранящихся запасов.
  • Участвовать в расследовании нарушений технологических процессов хранения и заправки ГСМ.
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями предприятия.
Эта вакансия для Вас, у вас есть:
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее (техническое) профессиональное образование;
  • Работать с пакетом программ Microsoft Office, экспертное знание Excel (сводные таблицы, запросы)
  • Знание технологии проведения ремонтов оборудования.
  • Знание — методических и нормативных документов по использованию горюче-смазочных материалов, методов и порядка планирования обеспечения горюче-смазочными материалами, порядка составления заявок на горюче-смазочные материалы, организации учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию горюче-смазочных материалов.
Что мы предлагаем:
  • Локация — г. Свободный (Амурская область)
  • Возможность участия в одном из самых масштабных проектов страны.
  • Иногородним сотрудникам предоставляется релокационный пакет.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет — ДМС для сотрудника и всех релоцируемых членов семьи, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.