Региональный менеджер по продажам промышленного оборудования

Компания ЛИГА — это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.

Сейчас мы усиливаем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого в г. Краснодар необходим Региональный менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования.

Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации — смело откликайтесь и становитесь членом нашей команды, где сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Чем предстоит заниматься:

• Продажи оборудования на мебельные производства, деревообрабатывающие фабрики и другим клиентам;
• Развитие клиентской базы компании;
• Выезды к клиентам с целью знакомства, презентации компании и продукции;
• Выявление потребностей клиентов;
• Выставление коммерческих предложений и счетов;
• Мониторинг номенклатуры продукции используемого в регионе с сопоставлением складской программы и предоставлением информации руководителю отдела.

Чего мы от Вас ждем:

• Опыт работы в продажах промышленного оборудования/технического продукта;
• Умение выявлять и формировать потребности клиента и умение устанавливать, поддерживать и развивать контакты с партнерами;
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами предприятий;
• Умение и желание заниматься продажами, умение работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат, инициативность, грамотная речь, коммуникабельность, уравновешенность, ответственность;

• Желание расти, развиваться и зарабатывать;

Что мы Вам гарантируем:

• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (белая), включает в себя оклад и премиальную часть;
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Разъездной характер работы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Привлекательный социальный пакет: регулярное обучение, слеты и региональные конференции, программа материальной помощи, развитая корпоративная культура, подарки детям и сотрудникам и другое.

У нас принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и «Я за это не отвечаю» у нас не работает)
• Проявлять осознанное лидерство: выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Быть продуктивным и вовлеченным
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!