Работа в Канаде

На самом деле переехать можно в абсолютно любое место на Земном шаре. Даже в Антарктиду и Гималаи. До той же Канады добраться вообще никакого труда не составляет. Из Москвы перелет с пересадкой где-нибудь в Европе, а затем в Нью-Йорке будет стоить чуть меньше тридцати тысяч рублей. Перелет с одной пересадкой будет тысяч на пять дороже. Думайте сами, решайте сами, а мы пока расскажем какая работа есть в Канаде и сколько там вообще стоит жить.

Работа в Канаде

«Готовь сани с лета», — эта поговорка не про работу в Канаде. Тут вам ни Европа, ни США и ни Юго-Восточная Азия. Искать работу, находясь по другую сторону океана, почти бесперспективно. Канадские компании предпочитают устраивать себе людей постоянно проживающих в стране, да и к тому же если фирма выставляет объявление о вакансии, то значит специалист ей нужен прямо сейчас, а не через полгода, когда вы только переедите и обживетесь на новом месте.

Как и в России, в Канаде есть три самых популярных способа найти работу: по объявлению, через агентство и через знакомых.  За исключением последнего варианта, будьте готовы к большому проценту отказов. Не редки ситуации, когда человек приходит в компанию, подходит ей по всем параметрам, нравится будущему руководству, но ему в итоге говорят: «Нет, спасибо». Почему так выходит? Работодателю требуется у подчиненного опыт именно канадской работы, поэтому будьте готовы, что на первых порах придется брать количеством – бегать на бесконечные собеседования и рассылать ворох резюме. Многие переселенцы сознательно сначала снижают свои требования к работе и соглашаются на более скромные условия. Через год, успешно проработав в канадской компании, вы сможете без проблем устроиться на лучшую работу.

Отделы кадров канадских компаний очень тесно работают с рекомендациями на человека. Непроверенного сотрудника никто здесь на работу не возьмет. Бывали даже случаи, что канадцы звонили в Россию и задавали вопросы бывшим работодателям. Исключения составляют лишь молодые специалисты только-только закончившие ВУЗ, но и им лучше не лениться, а указать какие-то контакты своих российских коллег, может быть сотрудников кафедры или деканата или кого-то еще. Канадцы не поленятся все про вас разузнать.

Чтобы получить хорошую работу необходимо обязательно подтвердить диплом. Российский или советский диплом о высшем или среднем профессиональном образовании должен быть подтвержден в одном из канадских колледжей, специализирующимся на том же профиле. Подтвердить диплом – это только половина дела. Если вы намерены трудиться по специальности, то в обязательном порядке надо вступить в профессиональную гильдию. Это что-то вроде наших отечественных профсоюзов. В гильдии необходимо сдать несколько экзаменов, после которых вам выдадут лицензию на профессиональную деятельность. Так что менять профили деятельности в Канаде не так просто, как в России. Сегодня ты инженер, завтра бухгалтер, а послезавтра журналистом стал. У них такое не проходит.  Конечно, формально, отсутствие членства в гильдии не станет препятствием при устройстве на работу, но на хорошую заработную плату едва ли придется рассчитывать.

В программисты я б пошел, пусть меня научат! Куда устроится переселенцу из России?

Что и говорить программистам везде почет. В Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особой популярностью пользуются программисты со знанием Cobol, Access, C++, Visual Basic. Не редки вакансии и для программистов, знакомых с такими языками, как SmallTalk, PowerBuilder, Clipper и FoxPro. Кроме того в стране ощущается нехватка специалистов, работающих на mainframe и в среде UNIX.

Не должно возникнуть особых трудностей и у квалифицированных инженеров. Если вы планируете заняться в Канаде проектированием, то обязательным будет знание AutoCAD и NanoCad. Для инженеров устроиться в приличную компанию без членства в гильдии практически нереально.

Экономистам в Канаде несколько сложнее, чем представителям инженерных и IT-специальностей. Экономистам, для работы по профилю необходимо пройти дополнительное обучение.  Занимает по времени оно примерно полгода и проходит в местных колледжах. На рынке всегда есть спрос на экономистов и финансовых консультантов. Достаточно много требуется бухгалтеров, но получают они меньше, чем финансисты.

Велики шансы быстро найти работу у переводчиков, особенно у тех, кто одновременно владеет и английским и французским языками. Их охотно берут на службу клерками в государственные учреждения и различные частные компании. Кроме того, никто не мешает им подрабатывать в свободное от работы время. Русских переселенцев, не знающих языка, в Канаде предостаточно. Всем им нужны консультации.

Имея диплом гуманитарного профиля о работе в Канаде по специальности можно забыть. Самый верный способ – пройти переквалификацию. Гуманитариев обычно ждем работа в Канаде в качестве риэлторов, страховых агентов или агентов по продажам. Сюда легко устроиться, но достаточно сложно продержаться, все-таки личностные характеристики для такой нервной работы играют высокую роль. Еще одной популярной профессией для гуманитариев является продавец-консультант. Требования, предъявляемые к этому специалисту следующие: знание персонального компьютера, нормально владение английским языком и способность к обучению.

Большинство женщин, приехавших в Канаду из России, устраиваются секретарем в компанию. В переводе на русский эта должность означает офис-менеджер. Здесь на него возложено исполнение всех офисных обязанностей – ведение документооборота, подготовка презентаций, связь с клиентами и т.п. Важно, чтобы соискатель должности секретаря хорошо владел компьютером, умел пользоваться текстовыми и графическими редакторами, базами данных, электронными таблицами и т.д. Стартовая заработная плата для секретаря в Канаде, как правило, невысокая – от одной тысячи двухсот канадских долларов. Этой суммы должно хватить на питание, съем комнаты и приобретение дешевой одежды. Через несколько лет оклад секретаря может дорасти до трех с половиной тысяч, этих денег уже должно хватить на более-менее нормальную жизнь.

Советы по трудоустройству

Давать советы по трудоустройству в Канаде – это целый бизнес и им занимаются десятки контор в любом мало-мальски крупном городе. Есть специальные фирмы, которые работают только с переселенцами. То, что они рассказывают на первых двух занятиях, я попытаюсь передать здесь. Вы, в свою очередь, и деньги сэкономите и вообще сможете понять, нужны ли вам эту курсы и семинары.

Первым делом всем безработным советуют надеть аккуратную строгую одежду. Для женщин – платье с длинным рукавом или юбку с пиджаком. Волосы лучше всего уложить в аккуратную деловую прическу. Для этого не надо обращаться в парикмахерскую, зайдите на youtube.com. Там тысячи способ подобной укладки. Женщинам на собеседования не рекомендуется надевать массивные браслетов и крупные серьги, вы не латиноамериканская певица, которая пришла устраиваться на работу в бар. Ногти у соискателя должны быть короткими или средней длины, покрытые светлым или прозрачным лаком. Мужчинам рекомендуется надеть отутюженный строгий костюм. Лучше не черный, а синего или серого цвета. Важно, чтобы костюм подходил по фигуре, иначе работодатель может подумать, что вы пытаетесь выдать себе за человека более высокого ранга. Разумеется, туфли должны быть начищены и отполированы. Желательно иметь при себе приличный портфель или папку с резюме и рекомендательными письмами. В Канаде, как нигде, принято встречать по одежке.

Кроме прочего для безработных в Канаде проводят специальные семинары. Например, как готовиться к собеседованию и вести себя там. В этой стране существуют два разных собеседования –informational interview и job interview. На первом из них собирают информацию о соискатели, а на втором уже беседуют о получении работы.

«Канадские работодатели настоящие эстеты. Моя жена устраивалась секретарем в фармацевтическую компанию. На собеседовании ее вполне серьезно спросили, с каким животным она себя ассоциирует. Она сказала, что с пантерой. На это директор задал вопрос, что полезного людям дает пантера. Жена не нашла, что ответить и ее не взяли на работу», — рассказывает Александр Набатов, удивляющийся нравам канадских работодателей.

Русскоязычным соискателям, не имеющим опыта канадской работы, на собеседовании важно сделать из своего главного недостатка свое достоинства. Если грамотно навешать лапшу на уши работодателю про то, что как выиграет компания, если возьмет на работу человека со знанием русского языка, носителя двух культур, то он может повестись и принять вас в свою фирму.

Переселенцев учат еще множеству нюансов, важных на собеседовании. Например, работодателю в этой стране интересно твое хобби. Опираясь на него он сможет сделать вывод о твоем достатке, психологических характеристиках и вообще уровне развития. Например, человек, любящий нырять с аквалангом, явно, хорошо обеспечен и общается с интересными небедными людьми, а человек, увлекающийся спортивным ориентированием на пересеченной местности, является выносливым и уж точно неглупым. Преподавателя на семинар для безработных советуют написать короткий монолог о себе и выучить его. На интервью речь соискателя должна быть четкая, ровная, а на лице улыбка.

Кроме этого, на семинарах вам посоветуют всегда носить с собой визитки, блокнот и ручку, чтобы записывать информацию о каждом новом знакомом. В скором времени ваши связи разрастутся и обязательно кто-нибудь из этих контактов сможет выгодно помочь в том или ином деле. Еще преподаватели семинаров советуют говорить всем знакомым, какую работу вы ищите и какой вы хороший специалист. Чем больше людей будет знать о вас, тем выше шансы.

На самом деле все эти занятий, проводимые для безработных, имеют в первую очередь психологический подтекст. Человек, должен поверить в свои силы, понять, что он не одинок и его проблемы решаемы. Общительному человеку с высоким уровнем интеллекта и аналитическими способностями, эти курсы и тренинги с практической точки зрения будут абсолютно не нужны. Все и так давно известно. Многие люди в словах преподавателя найдут избитые истины, которые известны им всю жизнь, но почему-то никогда не применялись. Такое тоже может быть. В деле поиска работы нет универсальных секретов. Никто вас за два дня не превратит из застенчивого недотепы в лакомый кусочек для любой компании. Такие превращения – удел Голливуда, к реальной жизни они имеют лишь отдаленное отношение. Мы рассказали вам о том, чему учат канадцы безработных переселенцев, идти на эти курсы или нет – решать только вам.

Вакансии русскоязычных газет

В русскоязычных средствах массовой информации, как было сказано выше, тоже публикуют вакансии. В основном работодателями там являются русскоговорящие люди, которые приехали чуть раньше, занялись бизнесом и уже смогли немного «подняться». По мнению всех эмигрантов из России, работа в Канаде подыскивается по этим газетам только, когда других вариантов нет. Русские русским ничего хорошего не предложат. За гроши требуются няньки, садовники, уборщицы и прочая прислуга.

Более-менее приличными вакансиями выглядят только сельскохозяйственные специальности. Некоторые русские держат в Канаде поля, стада скота или пасеки. Государство поддерживает фермеров и дает им выгодные кредиты, на которые владельцы расширяют свои хозяйства и, следовательно, им становятся нужны ветеринары, механизаторы и т.п.. За эту работу платят более-менее нормальные деньги и она дает перспективу карьерного роста, но все-таки лучше всего пытаться устроиться самостоятельно, а то так навсегда и останетесь канадскими русскими. Не ради этого ведь вы страну меняли, чтобы по другую сторону океану работать на точно такого же дядю, говорящего на русском языке?