Специалист по компенсациям и льготам

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1

Обязанности:

• Разработка/внедрение/администрирование ЛНА, регулирующих мотивацию персонала в компании (Регламенты: о СОТ, о премировании персонала, о компенсациях и льготах и т.п.).
• Разработка/внедрение/администрирование ЛНА, регулирующих работу с персоналом в компании (ПВТР, Регламенты: о командировках, о РХР).
• Расчет премиальных вознаграждений на основании выполненных OKR/KPI, формирование приказов.
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Релевантный опыт работы от 5 лет в области компенсаций и льгот​​​​​​​.
• Знание трудового законодательства.
• Знание налогообложения (будет преимуществом).
• Статистический анализ.
• Работа с формулами (ВПР, СУММЕСЛИ и пр.), сводными таблицами (желательно).
• Опыт работы в Разработке/администрировании/оптимизации организационной структуры (орг.дизайн) компании​​​​​​.
• Опыт работы в формировании/администрировании оптимизации численности, штатного расписания компании​​​​​​​.
• Опыт работы в разработке/внедрении/администрировании ЛНА, регулирующих мотивацию персонала в компании (Регламенты: о СОТ, о премировании персонала, о компенсациях и льготах и т.п.).
• Опыт работы в разработке/внедрении/администрировании ЛНА, регулирующих работу с персоналом в компании (ПВТР, Регламенты: о командировках, о РХР.
• Коммуникативные навыки — деловое общение, деловая переписка, влияние, убеждение, эффективные переговоры, публичные выступления, презентации, умение слушать и слышать.
• Навыки диджитализации - знание новых технологичных инструментов и умение их использовать в работе.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата.