Директор салона

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Golden Taurus
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Гусь-Хрустальный
улица Калинина 28Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Региональная ювелирная компания «Golden Taurus» (более 19 лет на рынке), имеющая, на текущий момент, сеть ювелирных салонов в Московской и Владимирской областях. В связи с ростом бизнеса и планами регионального расширения, ищет ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ в свою команду.

Если Вы любите общаться с людьми, умеете управлять персоналом, обучать его новым техникам продаж, повышать квалификацию свою и сотрудников — Вам именно к нам!

Мы предлагаем:

  • Удобный график 5/2 для гармоничного баланса между работой и личной жизнью.
  • Достойную заработную плату.
  • Бонусы и премии за успехи.
  • Работу рядом с домом.
  • Поддержку руководства, помощь в решении задач.
  • Приятный коллектив и дружелюбную атмосферу.
  • Профессиональное обучение для личностного роста.
  • Возможность карьерного роста до директора отдела продаж.
  • Ассортимент высококачественных и уникальных украшений.
  • Участие в акциях и конкурсах, добавляющих разнообразие в работу.
  • Развитие личного стиля и вкуса в ювелирных трендах.
  • Скидки на ювелирные изделия для вас и близких.
  • Участие в выставках и событиях индустрии.

Обязанности:

  • Контроль качества обслуживания Клиентов
  • Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей
  • Управление персоналом: (оценка эффективности, мотивация, контроль обучения сотрудников);
  • Ведение отчетности по показаниям. Эффективности
  • Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверки салона
  • Организация проведения маркетинговых активностей
  • Контроль реализации новых производственных процессов в салоне
  • Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты)
  • Зона ответственности — салон GOLDEN TAURUS

Требования:

  • Опыт управления продажами от 1 года приветствуется,
  • опыт управления коллективом от 3 человек;
  • Знания ключевых коммерческих показателей;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Умение работать в коллективе и автономно;
  • Умение рационально планировать рабочее время;
  • Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.