Системный аналитик по развитию и сопровождению ИТ СБП и Цифровой рубль(в Банк)

Обязанности:

• Выступать основным контактом для менеджера проекта и остальных членов проектной команды по вверенному портфелю проектов и пулу backend-систем;
• Участвовать в проектировании корпоративной ИТ архитектуры и интеграционных потоков;
• Анализировать техническую документацию СБП на предмет необходимости доработок систем;
• Переводить бизнес-требования в системные, ставить задачи разработчикам, поддерживать разработчиков по возникающим вопросам;
• Контролировать сроки и качество разработки, управлять техническими рисками;
• Проводить верхнеуровневый анализ ошибок, возникающих на этапе тестирования;
• Оформлять заявки на установку на производственную и тестовые среды;
• Структурировать полученные знания и передавать их команде поддержки;
• Участвовать в дальнейшем развитии системы;

Требования:

• Опыт системного анализа или разработки backend-систем от 1.5 лет;
• Развитые навыки коммуникации;
• Английский язык на уровне чтения технической документации;
• Личные качества – ответственность, самостоятельность, проактивность, осознанность, способность работать под давлением сроков;

Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах интеграции с Системой Быстрых Платежей (СБП);
• Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 1 года;
• Опыт управления разработкой, либо опыт в роли координатора любой рабочей группы;
• Опыт взаимодействия со специалистами из Национальной системы платежных карт (НСПК);
• Знание основ XML/XSD, JSON, SQL;
• Знание принципов работы интеграционной шины (ESB) и очередей сообщений (MQ);
• Знание основ криптографической защиты информации;
• Понимание нотаций DFD, UML;

Мы предлагаем:

• Интересная работа в Крупнейшем банке страны (Топ 10);
• Комфортабельный офис в районе ст. м. Технопарк (2 минуты от метро) гибрид/удаленка;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);
• Белая заработная плата: фиксированный оклад;
• График работы: 5/2;
• Соц. пакет: полис ДМС;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Работа в молодом, дружном коллективе.