Электрозаводская улица 27с8
Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Офисы компании расположены в Москве, Петербурге и Новосибирске, есть возможность выбрать любой режим посещения или работать вовсе удаленно фулл-тайм.
Задачи, которые нужно решать:
- Разработка, поддержание и развитие методологии и кодовой базы проекта/определения доли рынка в лидах;
-
Улучшение и поиск усовершенствований методологической и технической части проекта ;
-
Поиск альтернатив по оценке доли рынка в лидах;
-
Развитие и поддержание в актуальном состоянии системы дашбордов и документации проекта;
-
Подготовка аналитических исследований (самостоятельно или по запросам);
-
Эдхоки по запросу бизнеса;
-
Написание документации;
Наш будущий коллега:
- Имеет коммерческий опыт от 4х лет в роли Продуктового/BI аналитика;
-
Знает SQL;
-
Имеет опыт работы с FineBI или опыт с аналогичным BI инструментом Tableau, Qlik, PowerBI, Yandex Data Lens;
-
Работал с Airflow или с любым другим оркестратором;
-
Имеет опыт работы с любыми базами данных: MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, Greenplum, Hadoop;
-
Знает Python и основные библиотеки работы с данными: pandas, matplotlib, seaborn;
-
Имеет базовый уровень по мат.статистике (мода, медиана, среднее значение и т.д.);
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу в аккредитованной IT компании и возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station. Бесплатная авто- и велопарковки.
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
