Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Лайта
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Пирогова 20А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Layta - федеральный дистрибьютор технических средств безопасности, занимающий лидирующее положение на рынке.

Мы представляем все ключевые сегменты отрасли систем безопасности: видеонаблюдение, охранно-пожарные сигнализации, контроль и управление доступом, речевое оповещение, монтажные материалы, кабельная продукция и многое другое.

  • У нас более 17 лет опыта работы в отрасли технических средств безопасности
  • 16 филиалов в крупнейших регионах России
  • Собственный логистический комплекс площадью 10 000 м2
  • 16 складов по территории России

Во всех офисах продаж организована профессиональная складская и транспортная логистика, что позволяет клиенту всегда своевременно получать свой заказ, а технические специалисты в области инженерных систем проконсультируют и окажут техническую поддержку как клиентам, так сотрудникам компании.

Наши клиенты: монтажные организации, проектные институты, генподрядчики, подрядчики, застройщики, строительные объекты, интеграторы

Обязанности:

  • проводить переговоры с новыми и существующими клиентами (база предоставляется), заключать договоры
  • выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами
  • проводить переговоры на различных уровнях организационной структуры клиента
  • подготавливать технико-коммерческие предложения (с привлечением технических специалистов, если необходимо)
  • участвовать в выставках и семинарах (Securika Moscow, Layta Connect и др.)
  • вести отчетность в 1С
  • работать с дебиторской задолженностью
Требования:
  • опыт работы в b2b продажах будет вашим преимуществом
  • высшее образование
  • готовность к активному характеру работы, личных встреч с клиентами
  • готовность обучаться, получать знания по продуктам разных категорий
Условия:
  • работа в стабильной федеральной компании — лидере в своем сегменте
  • трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белую» з/п
  • прозрачная система мотивации — фиксированная часть + KPI (итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально — ограничений по сумме дохода нет)
  • программа адаптации и обучения в период ввода в должность
  • программа обучения в корпоративном учебном центре и карьерные перспективы
  • Нормированный график: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00