«Санаториум» — это IT-компания с нишевым продуктом. С 2010 года автоматизируем работу санаториев, medical-SPA и реабилитационных центров. Продаем самое дорогое и продвинутое решение на рынке. Пока конкуренты грустят и наблюдают, как курорты отказываются от их ИТ-систем в пользу нашей, мы идем дальше и ведем активную просветительскую работу среди участников отрасли. Запустили блог с полезными материалами про инструменты для управленцев, регулярно проводим вебинары, где честно говорим о проблемах индустрии и способах их решения.
Для масштабирования результатов нам нужен еще один человек.
Чем предстоит заниматься:
- Приглашать руководителей санаториев на вебинары по телефону (не продажи продукта, а именно приглашение на онлайн-мероприятия), рассылать материалы по запросам (проводим 2 вебинара в квартал, неделю до и неделю после вебинара предстоит заниматься именно этой задачей);
- Публиковать созданные контент-менеджером статьи в блоге, превью к ним размещать в соцсетях;
- Обновлять перелинковку статей в блоге;
- Вести журнал лидов;
- Монтировать записи вебинара (убирать «шероховатости» в речи спикеров, добавлять всплывающие баннеры и т.д.);
- Ежедневно мониторить новости индустрии, обновлять новости по инвестиционным проектам;
- Участвовать в сборе и обработке данных для ежегодных исследований;
- Иногда писать небольшие тексты (контента делаем много и сами, но небольшими задачами готовы делиться — например сделать описание к видео, пост в соцсети);
- Выполнять другие задачи, связанные с производством контента для нашей аудитории;
- Всему незнакомому из списка обучим, доступ к сервисам/программам — предоставим.
Кого мы хотим видеть на этой позиции:
- Коммуникатора — вы легко общаетесь с людьми и готовы 2−3 недели в квартал проводить за звонками;
- Маркетинг-фаната — вам интересно как работает B2B маркетинг и производство контента, многое уже знаете сами, о незнакомом спрашиваете и ищете информацию в открытых источниках;
- Проактивиста — вы полны энергии, быстро усваиваете новое, предлагаете идеи по совершенствованию всего, чего касаетесь. Если задача «зависла» — не сидите на месте, а «бьете в рынду», дергаете всех причастных и делаете всё, чтобы сдвинуть её с мёртвой точки;
- Внимательного — начните сопроводительное письмо с фразы «Ахой, хочу к вам в команду». Так мы поймем, что вы откликнулись, прочитав всё описание вакансии.
Будет твоим преимуществом:
- Знание английского/арабского языков;
- Умение монтировать видео;
- Умение писать писать внятно и кратко;
- Опыт работы с CMS сайтов и другими сервисами для маркетологов (верстка и отправка писем и прочее).
Что мы предлагаем:
- Полный дистант (нужен свой ПК, лучше ноут), быть на связи с 10 до 19 по мск, крайне редко возможны срочные задачи, требующие работы вне графика (смонтировать запись вебинара, чтобы следующим утром всем её разослать);
- Сильный руководитель-наставник, у которого можно многому научиться и поднять свою стоимость на рынке труда;
- 2 крутейших корпоратива в Ростове (летом и зимой) для всей команды. Чтобы знакомиться, общаться и чилить изо всех сил;
- Результативным сотрудникам помогаем провести отпуск на лучших курортах страны со скидкой;
- Геймификация (мыж айтишники :)) Внутрикорпоративная валюта для отличившихся, за которую можно получить массу полезного (рюкзаки, худи, зонты и т.д.).
Больше о нашей команде:
Нас ~100 человек, все дружелюбные и любим свой продукт, работаем из разных городов и стран. Некоторые работают в ростовском офисе, часть команды — в Москве. Общаться в основном предстоит с непосредственным руководителем. С ней же — обсуждать и защищать выполненные задачи.
