Менеджер отдела продаж по телефону

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: DOGMA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
улица Красных Партизан 531
Требуемый опыт работы:
не требуется
Вам предстоит:
  • Продавать потенциальным клиентам недвижимость по телефону и в цифровых каналах;
  • Выяснять потребности и мотивы клиентов в покупке недвижимости/поездки в офис продаж;
  • Находить для клиентов решения, соответствующие их потребностям;
  • Находить подходящую для клиентов схему финансирования покупки недвижимости;
  • Аргументированно предлагать клиентам решения по покупке недвижимости.
  • Добиваться принятия решения клиентом о совершении покупки недвижимости/ поездки в офис продаж;
  • Вести записи о потребностях клиентов и результатах взаимодействия с ними в учетных системах;
  • Проводить исследование клиентских ожиданий и предпочтений при покупке недвижимости;
  • Находить действительные аргументы для стимулирования клиентов к покупке недвижимости/поездке в офис продаж;
  • Находить ошибки и неточности в действующей базе знаний и передавать задачи на внесение изменений в группу управления знаниями;
  • Предлагать потенциальным клиентам персональные решения, подготовленные отделом маркетинга и рекламы.
Наши ожидания:
  • Высокая мотивация к развитию в сфере продаж и клиентского сервиса;
  • Высокий уровень позитивной энергии и проактивная жизненная позиция;
  • Обучаемость и развитая память (запоминание, усвоение);
  • Высокий уровень интеллектуальных способностей;
  • Навыки установления контакта и доверия по телефону;
  • Умение формулировать мысли в диалоге просто и понятно;
  • Развитые навыки клиентоориентированного обслуживания;
  • Чистая речь.
В Dogma Вас ждут:
  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Гибкость в выборе формата работы (офис, гибридный, удалённый формат работы);
  • Разнообразные графики работы (5/2, сменный);
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.