Инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДКС — один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

  • 25 лет на рынке
  • 2500 численность работников
  • топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Инженера-энергетика.

Обязанности:

  • контроль проектных решений и увязка всех инженерных разделов (ЭОМ, ВК, ОВ) между собой;
  • подготовка ТЗ на проектирование;
  • организация подготовки проектной и рабочей документации для строительства/реконструкции сетей;
  • разработки проектной документации на этапах ПП (инженерная концепция), П, РД;
  • проверка выпускаемой документации на предмет соответствия нормам, техническому заданию;
  • составление локальных графиков производства пусконаладочных работ. Составление и контроль исполнения планов-графиков по ПИР, СМР и ПНР;
  • утверждение проектных решений, защита принятых решений в экспертных организациях;
  • технический надзор СМР, ПНР;
  • ввод сетей в эксплуатацию.

Требования:

  • высшее электротехническое/техническое образование;
  • опыт работы от 3 лет в качестве Инженера-энергетика;
  • опыт организации контроля рабочего процесса по проектированию. Опыт участия в разработке проектной документации (П и РД);
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами;
  • опыт успешного прохождения экспертиз проектной документации, в том числе государственных;
  • наличие реализованных проектов (получены положительные заключения экспертизы, объекты сданы в эксплуатацию);
  • знание нормативной базы в строительстве, понимание современных методов проектирования и строительства;

Условия:

  • работа в ведущей электротехнической компании России;
  • объект находится в районе Криводановки;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
  • компенсация мобильной связи;
  • полис ДМС со стоматологией;
  • компенсация транспортных расходов;
  • комплексные обеды за счет компании;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
  • изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
  • дополнительные программы обучения;
  • возможность профессионального и финансового роста.