з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим ТК РФ на штат 100 чел. в 1С ЗУП 8.3;
- Подбор персонала на 1−3 вакансии в месяц;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Высшее образование (наличие профильного образования будет вашим преимуществом);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Хорошее знание Excel;
- Знание программы 1-С 8.3 (КОРП);
- Грамотная устная и письменная речь.
- Желание развиваться в сфере HR.
- Работа в компании крупного строительно-производственного холдинга;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис в центре города (ст. м. Садовая, Сенная, Спасская);
- Корпоративный спорт;
- Мероприятия и подарки детям;
- Система корпоративных наград компании;
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
- Жилищная программа «Группы ЛСР»
