2-й Иртышский проезд 4с1
ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.
Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.
Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.
Обязанности:
-
Организация работы группы исполнителей при проведении работ: слесари, монтажники;
-
Выполнение сборки оборудования по чертежам, ПНР, шеф-монтажные работы (вакуумное и термовакуумное оборудование);
-
Диагностика и ремонт оборудования;
-
Составление программ запуска, испытаний оборудования;
-
Согласование технических актов с заказчиками;
-
Участие в приемке оборудования и комплектующих у поставщиков (в т.ч. иностранных).
Требования:
-
Опыт от 3-х лет в области сервисного обслуживания: пуско-наладка, ремонт и диагностика технологического оборудования (вакуумное или испытательное оборудование, печи, оборудование для микроэлектроники)
-
Высшее техническое образование;
-
Знание компрессорного оборудования;
-
Умение работать ручным и пневмо (электро) инструментом;
-
Уверенные навыки чтения чертежей, электрических схем и рабочей документации оборудования;
-
Знание электрики;
-
Знание английского языка (чтение технической документации);
-
Готовность к командировкам.
Условия:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
- Белая заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть;
- График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;
- Теплый склад, располагается в районе (м. Локомотив, м. Черкизовская, м. Щелковская), 2-й Иртышский проезд, 4с1;
- Корпоративный транспорт от м. Черкизовская до места работы и обратно;
- ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
- Спецодежда;
- Корпоративная сотовая связь;
- Возможность расти и развиваться профессионально;
- Молодой, дружный коллектив;
- Яркие корпоративы 2 раза в год, своя футбольная команда;
- Программа "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
- Подарки к Новому году для детей сотрудников.