Менеджер по партнерскому маркетингу/CPA-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: СберМаркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Ключевые задачи на этой роли:

  • Увеличение новых клиентов из каналов экосистемы Сбера в рамках нужной экономики;
  • Увеличение новых клиентов из каналов текущего партнерского маркетинга: кэшбек-сервисы, телеком в рамках нужной экономики;
  • Аналитика и подготовка регулярной отчетности по всем подответсвенным стримам;
  • Координирование подготовки материалов для запуска регулярных акций (тексты, макеты, промокоды, трекинговые ссылки);
  • Обеспечивать мониторинг и контроль фрода в подотчетных каналах;
  • Менеджмент и развитие 2-х младших специалистов по партнерскому маркетингу;
  • Документооборот и сверки с партнерами.

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт работы с партнерским маркетингом от 3 лет: крупные CPA-сети и/или кэшбэк/телеком-партнеры/веб-мастера;
  • Понимание принципов мобильной атрибуции и опыт работы с AppsFlyer или Adjust или подобными мобильными трекерами;
  • Уверенное владение Excel, Google Таблицами (впр, суммесли, сводные);
  • Понимание способов борьбы с фродом;
  • Развитые аналитические скиллы: умение разбить результат любого рекламного канала на составные метрики и определить на какие из них нужно воздействовать для улучшения результата;
  • Проджект скиллы: умение выстраивать процесс, расставлять приоритеты, договариваться с партнерами о контрольных точках, определять и контролить дедлайны;
  • Лидерские качества: желание брать на себя ответственность за конечный результат; инициировать проекты, нацеленные на улучшение ключевых метрик;
  • Опыт работы со сверками, взаиморасчетами с партнерами.

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор (декретная ставка);
  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
  • Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибкий гибридный график работы.