Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Ведущий инженер по охране труда»
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Конкурентная заработная плата, зп выплачивается 2 раза в месяц;
- Служебный автобус (с пл. Калинина и пл.К.Маркса и обратно)
- Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
- График работы пятидневный с 8.00 до 16.30;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Удобная спецодежда на все сезоны;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников, санаторно-курортного лечения для сотрудников;
- Подарки детям работников.
Мы ждем от успешного кандидата:
- профильное высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Область ответственности:
- Организация подготовки работников филиала в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороны с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов РФ, требований корпоративных стандартов в области ПЗ и БТ.
-
Координация деятельности структурных подразделениях в области ПЗ и БТ, организация контроля за состоянием условий и охраны труда, соблюдением требований нормативно-правовых актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, корпоративных стандартов в области ПЗ и БТ на рабочих местах.
-
Обеспечение проведения расследования и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, микротравм в соответствии с требованиями законодательства, а также обеспечение учета и анализ отдельных видов происшествий в области ПЗ и БТ, опасных действий и условий.
-
Координация внедрения и реализации на филиале мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению работников и руководителей филиала в решение вопросов, связанных с охраной труда.
-
Обеспечение внедрения на филиале единых подходов к управлению профессиональными рисками (рисками ПЗ и БТ).
