Главный специалист (организационный дизайн) г. Зеленоград

Обязанности:

1. Управление организационной структурой Компании и всех входящих подразделений:

• анализ текущих структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам Компании;
• анализ запросов поступающих от бизнеса на изменение организационной структуры;
• методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в части внедрения предложений по изменению орг. структуры;
• подготовка предложений и обоснований по совершенствованию орг. структуры.

2. Разработка норм управляемости, контроль соблюдение при изменениях организационной структуры.

3. Разработка атрибутов для позиций штатного расписания и каталога (по атрибутам):

• функции (HR, Безопасность и т.п.);
• категория персонала (рабочий, специалист и т.п.);
• уровень категории (в зависимости от уровня подчинения).

4. Формирование регламентирующих документов:

• разработка шаблона типовой ДИ (по массовым позициям) и МОД (матрица описания деятельности) для специалистов / руководителей;
• проверка и формирование рекомендаций по ДИ / МОД разработанным руководителя структурных подразделений.

5. Поддержание в актуальном состоянии Управленческой структуры Группы компании:

• формирование правил изменения Управленческой структуры при изменение орг. структуры;
• актуализация Управленческой структуры в соответствии с утвержденными правилами.

6. Автоматизация процессов, доработка системы:

• формирование заявок (внутренняя система Компании) на автоматизацию процессов, доработку системы (1С ЗУП);
• коммуникация с сотрудника ИТ службы по задачам в рамках сформированных заявок;
• прием результатов доработок ИТ службой.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы в области организационного дизайна (проектирования);

• Навыки ведения переговоров, деловой переписки;

• Уверенный пользователь MS Visio, Excel (обязательно); MS Power Point, 1С ЗУП (желательно).

Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
• 50% скидка на продукцию компании в магазинах фирменной розницы;
• График работы: 5/2 ;
• Корпоративную мобильная связь;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям на Новый Год;
• Работа в г. Зеленоград;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.