Мастер капитального ремонта скважин

ООО ПК «АНЕКО» является надежным поставщиком нефтегазового оборудования, обладающим мощной производственной базой и современными технологиями.

Основной сферой деятельности компании является изготовление запасных частей и комплектующих к оборудованию для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

• Производственная площадка более 2000 м2;
• Собственное инженерно-конструкторское бюро;
• Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;

• Внесены в Федеральный Реестр «Всероссийская Книга Почёта»;

• По итогам 2023 признана лучшей компанией по производству фонтанной арматуры в России.

Обязанности:

• Обеспечение и контроль за соблюдением технологии проведения ремонтов скважин, правильную эксплуатацию инструментов, полную загрузку и эффективное использование оборудования;
• Организация и проведение работ, проводимых на скважине по утвержденному плану ремонта;
• Обеспечение организации и безопасного производства работ, эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты;
• Обеспечение соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины, требований и правил по безопасному ведению работ и охране труда.

• Среднее профессиональное / Высшее (техническое) образование в области бурения нефтяных и газовых скважин/ разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений;
• Знание технологических процессов добычи нефти и газа;
• Знание организации и технологии капитального ремонта скважин;
• Знание технических характеристик оборудования и инструмента, применяемого при ремонте скважин;
• Знание правил и норм техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарных мероприятий;

• Престижная работа на успешно развивающемся современном промышленном предприятии;

• Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
• Конкурентная «белая» заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность самореализации, профессионального роста и развития;
• Обучение внешнее и внутреннее за счет предприятия;
• Насыщенная и яркая корпоративная жизнь;
• Подарки ко Дню рождения и денежные премии к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, единоразовые выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
• График работы 5/2; возможна работа вахтовым методом 30/30.