Руководитель группы технической поддержки

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша задача – пополнить ряды верным соратником, который будет полностью вовлечен в проект Банковского сопровождения и сможет усилить удовлетворенность ключевых Заказчиков нашей платформой.

Для нас важен опыт работы со стеком, перечисленным ниже.

Обязанности:

  • Распределение загрузки менеджеров сопровождения в течение дня, анализ качества работы менеджеров;

  • Составление рамочных скриптов по наиболее частым вопросам;

  • Оптимизация стратегии работы с Клиентом;

  • Консультирование клиентов по работе с платформой по всем доступным каналам связи (почта, звонки, чат с заказчиком);

  • Участие в проведении обучающих семинаров для пользователей Системы;

  • Оперативная реакция на изменения базовых параметров проекта;

  • Коммуникация с уполномоченными лицами Заказчиков;

  • Проведение демонстраций основной функциональности сервиса Заказчикам и клиентам.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь, знание правил деловой переписки;

  • Доброжелательность и персональный подход к вопросам клиентов;

  • Высокий уровень экспертизы в вопросах сервиса;

  • Опыт разворачивания системы метрик проекта и команды поддержки;

  • Опыт работы построения разных уровней поддержки (1, 2, 3 уровень поддержки);

  • Опыт формирования ИПР сотрудников и их дальнейшее развитие в рамках заявленных планов;

  • Большим плюсом будет опыт работы в банковской/финансовой сфере.

Технологии:

  • Базовые знания сетевых технологий (статусы, запросы);
  • Опыт работы с реляционными БД
  • Опыт работы с нереляционными БД и УКЭПами будет преимуществом

Условия:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании;
  • Корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту;
  • Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии;
  • Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности;
  • Удаленный формат работы.