Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Первая Геотехническая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первая Геотехническая Компания — перспективная, динамично развивающаяся компания, открыта в 2010 году.

Мы оказываем весь спектр услуг в области проектирования и инженерных изысканий. Имеем опыт производства работ на всей территории Российской Федерации. Высокий профессионализм нашей команды и современное оборудование позволяют нам успешно справляться с самыми сложными задачами.

В связи с увеличением объёма работа наша компания ищет в команду специалиста по закупкам и работе с подрядчиками (в единственном лице) для следующих функций:

  • Поиск и анализ компетенций потенциальных субподрядных организаций (инженерные изыскания);
  • Ведение переговоров, заключение договоров, контроль и анализ цен, осуществление документооборота, анализ предложений, претензионная работа;
  • Выстраивание партнерских отношений с субподрядными организациями;
  • Ведение и наполнение базы данных субподрядных организаций;
  • Согласование оптимальных условий работы с субподрядными организациями;
  • Координация работы со смежными подразделениями компании;
  • Ведение необходимой аналитики;
  • Автоматизация процессов закупок.

Мы ожидаем кандидата, способного:

  • Эффективно вести переговоры с поставщиками и подрядчиками;
  • Собирать и анализировать большие объемы информации;
  • Оптимизировать договорные условия с субподрядными организациями;
  • Снижать затраты на логистические и производственные закупки;
  • Желателен опыт в аналогичной должности поиск и переговоры с субподрядчиками (инженерные изыскания, строительная сфера).

Условия:

  • Оформление по ТК, полностью белая заработная плата;
  • Высокий оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
  • Режим работы: с 8−00 до 17−00, либо с 9.00 до 18.00, пятидневка, суббота, воскресенье — выходной;
  • Дружный коллектив;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Крупные интересные объекты;
  • Частичная компенсация питания сотрудникам.​​​​​​;
  • Частичная компенсация занятия спортом.

​​

​​​