Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Контроль и организация подбора персонала в Группе компаний Уралэнергосбы

• Формирование и предоставление отчетности по подбору персонала (воронка подбора, план найма на год и т.д.)

• Участие в проекте по автоматизации процесса подбора и адаптации персонала

• Написание нового регламента об адаптации персонала

• Разработка и ведение мероприятий по адаптации персонала

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• высшее образование;
• владение ПК и MS Office на уровне уверенного пользователя;
• способность работать в режиме многозадачности, управленческие компетенции, настойчивость, грамотная устная речь

Условия:

• Работу в крупной региональной энергетической компании;
• Официальное трудоустройство со стабильной белой з/п;
• Удобный график работы: 5\2 с 8 до 17, пт. до 16;
• Предоставляем для работы оборудование: ноутбук, мышка, гарнитура;
• Полис дополнительного медицинского страхования, включая стоматологию;
• У нас вы можете повышать свои знания на корпоративном обучающем портале совершенно бесплатно и расти вверх по карьерной лестнице и в профессиональном плане;
• Классный отдых командой - походы в горы, театры, экскурсии, мастер-классы;
• А также оплачиваемый выходной в ваш день рождения;
• Предоставляем отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в соответствии с законодательством;
• Оказываем материальную помощь в самые важные моменты вашей жизни (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Членство в профсоюзе с разными дополнительными плюшками.