Рекрутер / Специалист по подбору персонала

В крупную компанию, которая занимается разработкой микроприборов, требуется «Специалист по подбору персонала».

Обязанности:

• Участие в подборе и отборе кандидатов;
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов, назначение встреч, оформление первичных документов, ведение внутренней отчётности.

• Знание технологий и методик привлечения, подбора и отбора персонала;
• Уверенное владение ПК, знание ТК РФ;

• Опыт работы в области рекрутмента от 1 года (возможно без опыта);

• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, усидчивость;
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• Высшее образование.

Условия:

• Режим работы: 5/2, с 9 до 18;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• ДМС.