HR менеджер (удаленно)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: EGGHEADS
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день! Меня зовут Влада, я рекрутер в команде EGGHEADS. Возможно, тебе уже приходилось слышать о нашем продукте и наших крутых результатах. Если нет — давай расскажу подробнее!

EGGHEADS — это аналитическая платформа на рынке e-commerce, насчитывающая в себе более 7+ востребованных продуктов для поставщиков, реализующих товары на крупнейших маркетплейсах в России: Wildberries, Ozon, Yandex.Market. Продукты EGGHEADS увеличивают прибыль поставщиков н в среднем на 156% в год, помогая селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки. А также мы создаем инновационные продукты на основе искусственного интеллекта.

Наша миссия — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.

Мы уже вошли в топ SAAS IT-компаний страны по итогам 2023 года и стремительно продолжаем расти:

  • Подключили к платформе более 250 000 пользователей.
  • Наша команда — это более 300+ высококлассных специалистов.
  • Являемся резидентами инновационного центра Сколково и аккредитованной IT-компанией
  • Ключевые партнеры Wildberries в статусе «Серебряный партнер».
  • С нами уже работают такие крупные бренды как: 4TEEN, LUSIO, OK Beauty, MEPSI, FIT BRO, Журавлик и многие другие.

Ищем сильнейших специалистов, которые будут развивать эффективные IT-решения вместе с нами!

Кого мы ищем?

Мы ищем HR полного цикла для сопровождения non-IT направления нашей компании (коммерция, точечные линейные позиции, найм руководителей).
Ваша роль будет включать:

  • Полный цикл рекрутмента: от снятия профиля до выхода кандидата на работу.

  • Онбординг новых сотрудников.

  • Оффбординг и анализ причин увольнений.

  • Сопровождение сотрудников: проведение ревью, развитие карьеры.

  • Проведение групповых оценок (ассессментов).

  • Экспертная помощь руководителям отделов.

  • Проведение регулярных встреч с руководителями.

Что нужно знать и уметь:

  • Опыт работы с полным циклом рекрутмента.

  • Навыки работы с другими HR задачами (ревью, ассессменты, консультации).

  • Опыт работы с b2b-вакансиями, желательно за последний год.

  • Умение работать с KPI, таргетами и воронками.

  • Отличные софт-скиллы: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность, коммуникабельность и постоянное самосовершенствование.

Почему стоит выбрать нас?

  • Официальное оформление: рыночная зарплата, прозрачные KPI и классная система мотивации.

  • Работа на самом динамичном рынке маркетплейсов: каждый второй в России думает об открытии своего магазина или уже сделал это.

  • Удаленная работа: вся команда работает из разных городов России, экономя время на дорогу.

  • Крутая команда HR: гибкое управление, открытость к новым идеям и возможность участвовать в совершенствовании процессов.

  • Большая свобода действий и ответственность: много интересных и разноплановых задач, включая HR-курирование коммерческого отдела.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь расти вместе с одной из самых перспективных IT-компаний России, присоединяйся к нам в EGGHEADS!