Специалист 2 категории

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, нормативное обеспечение в области охраны труда;
  • Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;
  • Организация подготовки работников в области охраны труда;
  • Участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам охраны труда;
  • Обеспечение согласования и ведения договоров, осуществление взаимодействия с контрагентами по подготовке первичной документации и заявок, контроль за своевременной оплатой счетов;
  • Участие в работе комиссии по административному контролю за соблюдением требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» либо высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда;
  • Опыт работы от 1 года до 3 лет — охрана труда;
  • Профессиональные навыки: применять нормативные требования охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда, использовать системы электронного документооборота, пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда;

  • Применять нормативные требования охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда, использовать системы электронного документооборота, пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, внимательность.

Условия:
  • Временная ставка.
  • График работы 5/2.
  • Социальный пакет.
  • Материальное стимулирование (ДМС, дополнительная выплата к отпуску и другие социальные льготы).