HR менеджер

Plovme — первая в Узбекистане монопродуктовая цифровая платформа, специализирующаяся на доставке плова. Мы объединяем производителей, поставщиков и потребителей, создавая единое пространство для удобного взаимодействия с любимым продуктом. В связи с активным развитием, мы ищем талантливого и инициативного HR-менеджера, который поможет нам строить и укреплять команду профессионалов

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, отбор и привлечение талантливых специалистов для различных департаментов компании.
• Онбординг: организация процесса адаптации новых сотрудников, проведение вводных тренингов и ознакомительных встреч.
• Управление талантами: разработка и внедрение программ по развитию и удержаию талантов.
• Консультирование сотрудников: предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства, карьерного развития и рабочих отношений.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет.
• Опыт подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.
• Инициативность, ответственность и внимание к деталям.
• Владение современными HR-инструментами и программным обеспечением

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в инновационных проектах.
• Корпоративные мероприятия и программы обучения
• Полностью удаленная работа из любой точки мира

Если вы готовы стать частью команды Plovme и внести свой вклад в развитие уникальной цифровой платформы, смело откликайтесь на вакансию