Руководитель по развитию дистанционных продаж

• Развитие продаж направлений ФЛ и ЮЛ в контактном центре;

• Выполнение SLA по продажам;

• Обеспечение укомплектованности штата.

• Опыт работы в направлении продаж физическим и юридическим лицам;

• Стаж в продажах не менее 3 лет;

• Знание построения воронки продаж, KPI, конверсии;

• Навыки управления группами продаж от 30 человек;

• Опыт работы в контактном центре (желательно).

Что предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.