Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Орлянская Лариса Витальевна
Уровень зарплаты:
от 60000 до 85000 RUR
Город:
Омск
проспект Карла Маркса 85/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Белорусский фирменный — это сеть продуктовых магазинов премиум-класса с хорошим ассортиментом товаров, доступными ценами и качественными товарами в одном месте. У нас более 30 магазинов, представленных в Омске, Новокузнецке и на о. Сахалин.

ВОЗМОЖЕН РОСТ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ КАТЕГОРИЙНОЙ СЛУЖБЫ

Функциональные обязанности:

1. Распределение товаров:

Группы распределения — молочная продукция, замороженные полуфабрикаты, бакалея, кондитерские изделия, детское питание.

— Анализ продаж магазинов (выручка, доля группы, ассортиментная матрица — необходимое количество SKU);

— Анализ вместимости оборудования на магазине;

— Определение нормы остатков и дней запаса;

— Построение сценария авто-заказа (постановка коэффициентов для расчета средней скорости);

— Формирование авто-заказа согласно графикам доставок;

— Проверка авто-заказа и корректировки заказов: согласно приоритетам по партиям, по товарам-аналогам и дефицитности, а также контроль присвоения скорости по новинкам и кратности упаковки;

— Определение магазинов для ввода новинок, распределение новинок по магазинам.

2. Анализ подходящих сроков и решения по акциям:

— Определение проблемных позиций;

— Расчеты по ним;

— Определение решений: «замена аналога"/ «расширение выкладки"/ «спец. задача"/ «соревнование"/ «акция» +(расчеты эффективности акции, сроки акции, оформление).

При необходимости отправка задания в отдел рекламы).

— Определение потенциала продаж по магазинам;

— Распределение акционных позиций по магазинам;

— Формирование точек контроля;

— Отслеживание эффективности внедренных мероприятий, а также остатков;

— Внесение корректировок и принятие оперативных решений.

3. Проверка остатков в 1С — пересорты, комплектации:

— Формирование отчетов по складам магазинов;

— Выявление проблемных мест — наличие не скомплектованных позиций, пересорта товарных позиций;

— Определение источника затруднений: карточки для комплектации/ регламентное задание/ магазин продает не по тому PLU;

— Проведение мероприятий по исправлению проблемного участка;

— Контроль выполнения принятых мер.

Наши ожидания от кандидата:

— Опыт работы в аналогичной должности (пусть даже не долгий, главное-понимать принцип работы и то, что у тебя есть необходимые компетенции, которые ты готов развивать);

— Образование средне-специальное/высшее законченное;

— Обязательно потребуется: хорошо развитое логическое мышление, внимательность к деталям и регулярная аналитика как процессов, так и результатов;

— Вовлеченность, профессионализм, гибкость мышления и желание обучаться.

Условия работы у нас:

— Интересные рабочие проекты (стандартные и нестандартные задачи);

— Очень насыщенная и позитивная корпоративная жизнь (расскажем на собеседовании);

-Своевременная заработная плата 10 числа и аванс 20 числа каждого месяца;

-Современный офис и комфортная парковка;

— Уникальные возможности профессионального и карьерного роста.