з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Активный подбор IT-специалистов (QA, backend/frontend разработчики, SRE/DevOps, аналитики и др.)
- Помогать руководителям и сотрудникам в спорных ситуациях
- Принимать активное участие в различных hr-проектах
- Адаптация новых сотрудников
- Участие в тематических внешних hr мероприятиях
-
Проведение exit-интервью;
-
Участие в бюджетировании;
-
Обзор рынка заработных плат (по запросу);
Мы ожидаем:
- Опыт работы в HR от 3 лет
- Успешно реализованные проекты
- Способность находить нестандартные решения и работать на результат
- Умение выстраивать коммуникации и находить общий контакт с любым человеком
- Высокая работоспособность, гибкость, креативность, стрессоустойчивость
