Главный специалист отдела кадрового обеспечения управления кадровой политики и муниципальной службы

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в следующем объёме (штат организации — 750 человек):
• ведение личных дел, карточек Т2 и трудовых книжек;
• ведение журналов по кадровому учёту;
• подготовка и сдача отчётности в СФР, ЦЗН и Росстат;
• ведение табеля учёта рабочего времени, составление и отслеживание графика отпусков;
• размещение профилей вакансий на поисковых ресурсах, подбор персонала;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• оказание методической и консультативной помощи по вопросам, связанным с применением трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции;
• подготовка заключений, информационных справок и ответов в рамках компетенции по служебным документам, обращениям граждан и юридических лиц, судебным искам и др.

Требования:

• Высшее образование строго по специальности/направлению подготовки: Юриспруденция, Правоведение, Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии, Экономика
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Опыт работы в Парус-Бюджет 8: Управление кадрами государственной службы будет являться преимуществом

Условия:

• Режим рабочего времени пн-пт с 09.00 до 18.00
• Муниципальная служба
• Ежегодная диспансеризация