улица Карла Маркса 3
Мастерская «YOUR» — это наш мир, в котором мы творим красоту и прекрасное для наших клиентов!
Мы изготавливаем удивительные украшения, исключительно из натуральных и сертифицированных минералов, а также уникальные часы от застежки до стрелок. В нашей мастерской можно подобрать для себя браслеты, чокеры, бусы, серьги, четки и даже часы, которые мы изготавливаем индивидуально по уникальным пожеланиям каждого клиента.
Сейчас мы ищем помощника руководителя производства, который присоединится к нашей команде!
Основная задача личного помощника сделать работу руководителя более комфортной и эффективной, освободив его от решения административных и рутинных вопросов.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение поручений начальника производства;
- Помощь в общении с клиентами;
- Участие в разработке дизайнов украшений;
- Контроль посещаемости сотрудников;
- Административные задачи;
- Контроль жизнедеятельности офиса;
- Оптимизация и автоматизация рабочих процессов;
- Составление таблиц;
- Замена сотрудников остальных вакансий на производстве при необходимости (полное обучение);
- Ведение отчетности по выполненным работам.
Требования:
- Уверенное владение ПК и пакетом Office;
- Аналитически-технический склад ума;
- Стрессоустойчивость, внимательность, терпение;
- Навыки общения с клиентами;
- Законченная художественная школа/иные дизайнерские направления;
- Разбираешься в трендах, современной моде на украшения.
Условия:
-
Гибкий график работы (первый месяц работа из офиса в графике 5/2 с 09:00 до 18:00, рассмотрим индивидуальный гибкий график);
-
Возможность карьерного роста во всех направления от повышения уровня оплаты до руководящей позиции;
- Офис в центре города.
- Оклад 40 000р + бонусы по итогам работы;
-
Скидки на всю продукцию компании.
Если все, что прописано выше про тебя, и ты хочешь стать частью большой команды, то скорее ОТКЛИКАЙСЯ на вакансию.
Я лично отбираю все резюме, поэтому будет большим плюсом, если ты расскажешь немного больше о себе в сопроводительном письме и я смогу узнать тебя лучше.
